C'est là que tout se joue. Entraîne-toi à voix haute face à un recruteur IA qui a lu ton offre : il te relance, te note sur 100 et te montre ce que tu aurais dû répondre. Le jour J, ce sera ta deuxième fois.
1re question offerte · sans carte · dès 9 € la séance
Camille· Entretien RH
Passe un mini-entretien avec Camille · 1 min
Ton recruteur IA s'adapte à l'offre que tu vises. Même pour les entretiens les plus sélectifs.
Comment ça marche
3 étapes. Zéro surprise le jour J.
Ton recruteur est prêt en 20 secondes. Ton rapport, 2 minutes après l'entretien. Entre les deux, c'est toi qui parles.
01
Colle l'offre. Il prépare ses questions.
Copie l'annonce, colle-la, choisis tes réglages. Ton recruteur arrive avec des questions taillées pour ce poste-là.
Pas d'offre sous la main ? Réponds à 3 questions, ça marche aussi
Ajoute ton CV ou ton LinkedIn : il le lit avant de te recevoir
Entretien RH, manager, technique, négo salariale… en français ou en anglais
Fiche de posteCollée
Product Manager — Fintech
30 minFrançaisRéaliste
Générer mon recruteur
02
Réponds à voix haute. Il creuse.
La démo, c'était un QCM. Le vrai, c'est ta voix : tu parles, il relance. Tu restes vague, il creuse : et si c'était à refaire ? Ici, te planter ne coûte rien.
Tu parles dans ton micro, il te répond du tac au tac
Du mode Bienveillant au mode Sous pression, objections et questions pièges comprises
15, 30 ou 45 min, dans ton navigateur. Rien à installer
En direct06:42 / 15:00
Camille
D'accord. Et si c'était à refaire, vous feriez quoi différemment ?
03
Reçois ta note. Et ce qu'il fallait dire.
Dans la foulée, ton rapport tombe : ce qui a marché, ce qui a coincé, preuves à l'appui. Tu corriges, tu refais, tu compares.
Une note sur 100, détaillée sur le fond et sur la forme
Tes réponses réécrites en mieux, côte à côte avec les tiennes
Ta progression suivie d'une séance à l'autre
Clarté88
Structure STAR79
Pertinence74
3 forces
Exemples chiffrés, ton posé…
3 axes
Structurer avec STAR…
L'offre est ouverte dans un autre onglet ? C'est tout ce qu'il te faut.
Le vrai recruteur ne te dira pas pourquoi c'est non. Ton rapport, si.
Pas de « c'était bien, continue ». Chaque note s'appuie sur tes propres mots, chaque point faible arrive avec sa correction. Tu sais quoi retravailler, et comment le dire.
Une note sur 100, justifiée par ce que tu as vraiment dit
Tes 3 forces à garder, tes 3 axes à corriger en priorité
Tes réponses réécrites en mieux : ce que tu as dit, ce qu'il fallait dire
Tes tics repérés : les « euh », les « du coup », ton débit, ta concision
Un plan d'action en 3 points pour ton prochain essai
1re question offerte, sans carte. Tu paies seulement si tu veux la suite.
Pass 30 jours
25 €une seule fois
Paiement unique, pas un abonnement. Entraîne-toi tous les jours jusqu'à ton entretien.
Entretiens à volonté pendant 30 jours
Les 3 durées incluses (15, 30 et 45 min)
Rentable dès 2 séances de 30 min
Aucun renouvellement : il expire tout seul
Paiement sécurisé par Stripe. Rien ne se renouvelle.
Pas convaincu ? On te refait l'entretien, gratuitement.Une fois par compte, sous 7 jours. Conditions
Questions fréquentes
C'est pas juste ChatGPT avec une voix ?
Non. ChatGPT te répond ; ici, c'est toi qui es sur le grill. Repartie est un simulateur d'entretien IA vocal : un recruteur construit sur ton offre te fait passer l'entretien à l'oral, relance quand tu restes vague, puis te rend une note sur 100 et tes réponses réécrites en mieux.
Il parle vraiment ? Ça ressemble à un vrai entretien ?
Oui, à voix haute et en temps réel : tu réponds dans ton micro, il écoute, rebondit sur ce que tu viens de dire et creuse ce qui reste flou. Tu choisis son style : bienveillant, réaliste ou sous pression. Ça tourne dans ton navigateur, rien à installer.
Ça marche pour mon métier ? Et en anglais ?
Tous les métiers, du stage à la direction. Le recruteur est construit à partir de ton offre (ou de 3 questions si tu n'en as pas) : ses questions collent au poste, au secteur et au niveau attendu. Entretien RH, technique, cas pratique, négo salariale ou admission en école, en français comme en anglais.
Je peux tester sans payer ?
Oui : la 1re question est offerte. Ton recruteur est généré sur ton poste, il te pose sa première vraie question et tu y réponds à voix haute, environ 45 secondes. Il te faut juste un email, pas de carte : tu paies seulement si tu veux la suite et ton rapport noté.
Ça coûte combien ?
À la séance, selon la durée : 9 € les 15 min, 15 € les 30 min, 19 € les 45 min. Tu enchaînes les entretiens ? Le Pass 30 jours à 25 € te les donne à volonté, sur les 3 durées : un seul paiement, pas d'abonnement, il expire tout seul.
Et si je ne suis pas convaincu ?
On te refait l'entretien, gratuitement. Écris-nous sous 7 jours, sans avoir à te justifier (une fois par compte). Et si un souci technique de notre côté coupe la séance ou bloque ton rapport, on la recrédite ou on te rembourse.
La note sur 100, elle sort d'où ?
De 5 critères : structure et clarté, pertinence, profondeur et impact, communication orale, posture. Chacun est justifié par une phrase que tu as vraiment dite, avec ce qui manque et comment le corriger. Zéro complaisance : au 1er entretien, la moyenne tourne autour de 55/100.
C'est pas un peu de la triche ?
Non. Personne ne te souffle quoi que ce soit pendant le vrai entretien : tu t'entraînes avant, comme pour n'importe quel oral.
Ma voix et mes données, elles deviennent quoi ?
L'audio sert à la conversation en direct, puis il n'est pas conservé : on garde seulement la transcription écrite, pour ton rapport. Ton profil et tes entretiens sont stockés en Europe, jamais revendus, et tu supprimes tout depuis ton compte quand tu veux.
Le plus simple pour juger ? Réponds à sa 1re question.
