Réussir un entretien en visio (Teams, Zoom, Meet)
Par Lucas Leroux · Mis à jour le
Types d'entretien
Un entretien en visio (Teams, Zoom, Meet) a ses propres règles. Un mauvais cadrage, un son qui grésille ou un regard fuyant peuvent te desservir alors même que tes réponses sont bonnes. La bonne nouvelle : tout ça se règle en amont. Voici la check-list.
Au programme :
- La technique : à régler la veille
- Le langage corporel en visio
- Gérer les silences et les incidents
- Les erreurs à éviter
La technique : à régler la veille
| Élément | À faire |
|---|---|
| Connexion | Teste ton débit ; prévois un partage 4G en secours |
| Caméra | À hauteur des yeux (surélève ton ordinateur si besoin) |
| Son | Un casque-micro vaut mieux que le micro intégré |
| Lumière | Face à toi (fenêtre ou lampe), jamais à contre-jour |
| Arrière-plan | Neutre et rangé ; méfie-toi des flous qui buguent |
Le langage corporel en visio
- Regarde la caméra, pas ton reflet, quand tu parles : c'est ça, le contact visuel.
- Tiens-toi droit, légèrement penché en avant : ça montre l'engagement.
- Souris et hoche la tête : en visio, tes réactions se voient moins, force un peu le trait.
Gérer les silences et les incidents
- Un temps de latence existe : laisse une demi-seconde après que l'autre a fini, pour ne pas le couper.
- Si ça coupe, garde ton calme : « Je crois qu'on a eu une coupure, je reprends. » Personne ne t'en tiendra rigueur.
- Garde ton téléphone à portée, au cas où il faudrait basculer dessus.
Les erreurs à éviter
- Regarder l'écran au lieu de la caméra (tu sembles fuir le regard).
- Lire des notes de façon visible (ça s'entend et se voit).
- Un environnement bruyant ou des notifications non coupées.
S'entraîner pour de vrai
La visio ajoute une couche technique à un exercice déjà stressant. Intègre-la à ta préparation, et entraîne-toi à l'oral avec Repartie : la simulation vocale te met dans les mêmes conditions de parole que la visio. Vois aussi l'entretien RH, souvent le premier à se faire en visio.
Passe à la pratique
Entraîne-toi avec un recruteur IA et reçois un feedback noté.
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